Sommerjobb, arbeidstid og lønn.

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Butikk er en bransje uten lovbestemt minstelønn. Det betyr at loven ikke sier noe om hva slags lønn du har når du jobber i butikk. Men dersom butikken har tariffavtale sier denne hva lønnen skal være. Tariffavtaler er avtaler om lønn og andre rettigheter mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerforeninger. Dersom virksomheten man blir ansatt i er bundet av en slik tariffavtale, vil du som ansatt også kunne være bundet av en slik avtale.

Om arbeidsplassen ikke har tariffavtale, vil lønn være noe som du kan forhandle om med arbeidsgiver. Da må du finne gode argumenter for hva du bør tjene. På nett kan du finne mange gode tips om hvordan du kan forhandle om lønn.

Hvor mye du må jobbe per dag og uke er en avtalesak mellom deg og arbeidsgiver. Men det er begrensninger i forhold til alder.

Dersom du er 15 år og fortsatt går på ungdomsskolen, og skal jobbe i sommerferien kan du jobbe maks:

• 7 timer i døgnet
• 35 timer tilsammen i løpet av uken

Du kan ikke jobbe mellom kl. 20 på kvelden og kl. 06 på morgenen.

Dersom du er 15 år og er ferdig med ungdomsskolen, og skal jobbe i sommerferien kan du jobbe maks:

• 8 timer i døgnet
• 40 timer tilsammen i løpet av uken

Du skal i utgangspunktet ha fri mellom kl. 21 og kl. 06, men det finnes noen unntak. Du kan lese mer om dette på vår temaside om arbeidstid for barn og ungdom.

Hilsen Trine i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.