Er det lov å jobbe 7 dager i uken?

Hei

Arbeidsmiljøloven har blant annet regler om at arbeidstakere skal ha både daglig og ukentlig arbeidsfri. Dette er for å sikre at arbeidstakere får nok hvile og fritid.

Arbeidstakere har i utgangspunktet krav på minst 35 timer sammenhengende arbeidsfri i løpet av 7 dager. Det vil derfor ikke være tillatt å jobbe 7 dager i uken.

Det er unntak fra reglene om arbeidstid for arbeidstakere som har det vi gjerne kaller ledende eller særlig uavhengig stilling. Men de aller fleste stillinger er ikke av denne typen. For å ha en ledende eller særlig uavhengig stilling er det en forutsetning at man selv kan vurdere og avgjøre behovet for egen arbeidsinnsats, og selv kan kontrollere egen arbeidstid. Dette vil for eksempel kunne gjelde for administrerende direktører.

Det at man er avdelingsleder betyr ikke automatisk at man har en ledende eller særlig uavhengig stilling. Du kan lese mer om hva som kjennetegner slike stillinger på vår temaside om ledende og særlig uavhengig stilling.

Arbeidstidsordningen skal uansett heller ikke gå ut over helsen eller sikkerheten til arbeidstakeren. Det er arbeidsgivers ansvar å vurdere om, og å sikre, at arbeidstiden er forsvarlig.

Dersom du eller andre må jobbe mer enn det arbeidsmiljøloven tillater, er dette noe du kan sende inn tips til oss i Arbeidstilsynet om. Bruk i så fall vårt tips-skjema.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)