Har jeg rett på lønnsøkning og å få dekt utgifter til førerkort?

Hei,

Du skriver ikke i hvilken bransje du jobber. I Norge har vi 9 bransjer med lovbestemt minstelønn. I disse bransjene er det loven som bestemmer hva man minst skal ha i lønn. I alle andre bransjene er lønn ikke bestemt av loven, men av avtaler. Sjekk først om du jobber i en av disse ni bransjene, så kan du velge riktig svar etterpå:

Du jobber i en bransje med lovbestemt minstelønn
Det er loven som bestemmer hva du minst skal ha i lønn. Kommer det en lovbestemt lønnsøkning, skal alle arbeidsgivere øke lønnen til ny minstelønnssats. Satsene du finner her er til enhver tid oppdatert. Du skal alltid ha minstelønn, også når du prøvejobber.

Jobber du innen servering/catering/overnatting øker lønnen i tråd med alderen fra du er 16 til du er 20 år.

Får du lovbestemt minstelønn, men syns at du burde tjene mer på grunn av ansvaret du har fått? Du kan ikke kreve mer enn lovbestemt minstelønn med loven i hånden, men du kan prøve å forhandle deg frem til bedre lønn. Da gjelder det å finne fram de gode argumentene. Går arbeidsgiver ikke med på ditt ønske om lønnsøkning, må du selvfølgelig vurdere om du vil finne en bedre betalt jobb.

I bransjer med lovbestemt minstelønn har arbeidsgiver ikke en plikt til å dekke utgifter til førerkort. Det er en ren avtalesak om arbeidsgiver skal dekke (deler av) det.

Du jobber i en bransje uten lovbestemt minstelønn
Da sier loven ikke noe om hva du skal ha i lønn. Det første du da bør sjekke er om bedriften er bundet av en tariffavtale. Sjekk om det står noe om det i arbeidsavtalen, eller spør tillitsvalgte på jobben eller arbeidsgiver.

Tariffavtaler er avtaler om lønn og andre rettigheter mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerforeningene.

Er arbeidsplassen din bundet av en tariffavtale, vil du som ansatt også kunne være bundet av avtalen. Sjekk i så fall hva tariffavtale sier om lønnsøkning når man får mer ansvar. Og om tariffavtalen gir rett til dekning av kostnader til førerkort.

Sier tariffavtalen ikke noe om dette? Eller har arbeidsplassen din ikke en tariffavtale? Da blir dette en ren forhandlingssak. Hvis du syns du burde få høyere lønn eller få dekt (deler av) førerkortet, er dette noe du kan prøve å forhandle med din arbeidsgiver om. Da gjelder det å finne fram de gode argumentene. Går arbeidsgiver ikke med på dine ønsker, må du selvfølgelig vurdere om du vil finne en bedre betalt jobb.

Du kan lese mer om lønn her.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)