Kan jeg søke jobb selv om jeg er gravid?

Hei

Ja, du kan fint søke på jobb selv om du er gravid.

Mange kvinner opplever nok at det kan være vanskelig å være ærlig overfor en potensiell arbeidsgiver i frykt for ikke å bli ansatt på grunn av graviditet.

Diskriminering av gravide eller personer i foreldrepermisjon er ulovlig, ifølge likestillingsloven. Det er likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) som veileder i denne loven.

Du har ingen plikt til å gi opplysninger om graviditet på et jobbintervju, ifølge LDO. I ansettelsesprosessen er det også et forbud mot å spørre om en arbeidssøker er gravid eller stille spørsmål om familieplanlegging. En arbeidsgiver har heller ikke rett til å vektlegge at en søker er gravid når hun vurderes til en stilling. Dersom arbeidsgiveren hadde ansatt søkeren dersom hun ikke var gravid, skal han også ansette henne selv om hun er gravid.

Du kan også kontakte LDO direkte for å spørre om de har noen nyttige råd til deg. Se lenke til nettsiden deres nedenfor.

Spørsmålet om du vil få støtte fra NAV, og hva vilkårene for å få støtte er, må NAV svare på. Ta eventuelt direkte kontakt med NAV for videre veiledning om dette.

Med vennlig hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet, i samarbeid med ung.

Relevante lenker:

Likestillings- og diskrimineringsombudets temaside om graviditet og foreldrepermisjon: https://www.ldo.no/jobbe-for-likestilling/i-arbeidslivet/graviditet-og-foreldrepermisjon/

NAV: https://www.nav.no/no/person