Oppsigelsestid i prøvetid
Gutt, 20
Hei. Jeg har nettopp blitt ansatt, men arbeidsforholdene er så dårlige at jeg ønsker å si opp så snart som mulig. Nå er jeg i prøvetid på 2 måneder. I punktet om prøvetid står det ingenting om oppsigelse, men i punktet om vanlig oppsigelse står det 2 måneder. Gjelder dette punktet med 2 måneder også i prøvetiden? Eller kan jeg si opp med 14 dagers varsel? Hva skjer hvis jeg bare slutter å møte på jobb?
Svar
Hei, og takk for at du tar kontakt.
Arbeidsmiljøloven § 15-3(7) sier at når det foreligger en avtale om prøvetid, så er det 14 dager gjensidig oppsigelsestid i prøvetiden. Du må levere en skriftlig oppsigelse, men du trenger ikke å gi en begrunnelse for oppsigelsen.
Her finner du generell informasjon om oppsigelse: Oppsigelse - Arbeidstilsynet
Du har både rett og plikt til å jobbe ut din avtalt oppsigelsestid, med mindre du får en avtale med arbeidsgiver om å slutte tidligere.
Arbeidsmiljøloven sier også at arbeidsgiver kan gjøre trekk i lønn og feriepenger dersom en arbeidstaker rettsstridig fratrer sin stilling, altså slutter før oppsigelsestiden er over.
Ønsker deg lykke til!
Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.
Besvart: 11.4.2025
Vi har valgt ut dette for deg
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål