SVAR
Besvart 27.10.2015 08:39:19
Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt.
Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid.
Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.
Hei
Diskriminering er det samme som usaklig forskjellsbehandling. Usaklig forskjellsbehandling kan for eksempel være å behandle en person dårligere enn en annen på grunn av personens religiøse tilhørighet, hudfarge, nasjonale eller etniske opprinnelse, kjønn, seksuelle legning eller kjønnsuttrykk, leveform eller politisk orientering.
Du kan lese mer om diskriminering her:www.ung.no/diskr/182_Hva_er_diskriminering.html#kommentar
Diskriminering som finner sted på grunn av kjønn, seksuell orientering, alder, etnisitet eller religion, er regulert av lover som gjelder på ulike samfunnsområder. For mer utdypende informasjon kan du følge lenken ovenfor, eller lese om diskrimineringsloven:www.ung.no/diskr/1445_Diskrimineringsloven.html. Ellers kan det være lurt å lese mer på hjemmesidene til Likestillings- og diskrimineringsombudet, på www.ldo.no, der alle de ulike diskrimineringsgrunnlagene behandles for seg.
Et tips til mer utdypende informasjon om diskriminering på bakgrunn av kjønn eller rase mer spesifikt, kan også være å lese tekster som handler om feminisme og likestilling, eller om rasisme, da dette er begreper som henger sammen med diskriminering.
Et annet tips er å lese på hjemmesidene til organisasjonen Skeiv Verden om diskriminering på grunn av kjønn og/eller rase. Skeiv Verden er en organisasjon som jobber med personer med minoritetsbakgrunn som opplever forelskelse, seksualitet og tiltrekning til en av samme kjønn, enten disse definerer seg som homofile, lesbiske, bifile, skeive, transpersoner, queer, heterofile, ingen av delene eller noe helt annet.
Håper dette hjalp litt. Lykke til!
Hilsen Antirasistisk senter i samarbeid med ung.no
Jeg synes også du bør lese:
attach_file
Diskriminering kan forklares med at noen behandles forskjellig på en usaklig måte. Dette kan skyldes manglende kunnskap, og ikke et ønske om å behandle folk forskjellig.
Les mer