Jeg er den eneste som ikke har barn og har fått beskjed om at det er rett og rimelig at jeg har en uke mindre ferie enn de andre - fordi jeg ikke har barn.

Ferieloven § 5 (1) gir arbeidstaker rett til 25 virkedager med ferie. Dette blir 4 uker + 1 dag ettersom lørdag er ansett som en virkedag. 

Lengre ferie vil basere seg på avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker med mindre lengre ferie er basert på en tariffavtale som omfatter alle. 

Argumentet med at du ikke har barn; og derfor ikke burde få en ekstra uke ferie, som de andre arbeidstakerne kan imidlertid anses usaklig forskjellsbehandling. 

Hvis det ikke hjelper å ta saken opp internt i virksomheten med tillitsvalgt og/eller arbeidsgiver, kan saken eventuelt bringes inn for Likestillings og Diskrimineringsnemda for en avgjørelse.