SVAR
Besvart 29.10.2019 10:13:11
Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt.
Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid.
Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.
Hei
Om dette er kjønnsdiskriminering eller ikke kan jeg ikke ta stilling til, men dersom du synes dette er ubehagelig eller ekkelt bør du ta dette opp med leder eller eventuelt tillitsvalgte eller verneombud. Legger ved temasiden om trakassering som kanskje kan være til hjelp: www.arbeidstilsynet.no/tema/trakassering/
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Jeg synes også du bør lese:
attach_file
Det er flere lover som skal beskytte mot diskriminering i arbeidslivet – Likevel opplever mange usaklig forskjellsbehandling.
Les mer