Bør jeg ha forrige jobb som referanse?
Gutt, 17
Hei, jeg er en 17 år gammel gutt som før sommerferien fikk min første deltidsjobb. Jeg har hatt blikket mitt rettet mot en annen type jobb der kravet er 18 år, noe jeg fyller veldig snart, så man kan si at jeg så på denne jobben jeg fikk som en god start på arbeidslivet og noe jeg kanskje kunne bruke for å forbedre en eventuell søknad til denne hvor man må være 18. Problemet er at jeg på min nåværende jobb føler jeg har falt litt ut med sjefene mine da jeg har klagd åpent på mye som gjennomføringen av opplæringen min, forsinkelser når det kommer til viktig informasjon og feil rundt når jeg blir satt opp på vakt. Altså er spørsmålet mitt om jeg på noen måte bør bruke denne jobben til noen stor grad i min neste jobbsøknad, da jeg ikke er sikker på at en refereanse herfra hadde vært av det fine slag. Er det bedre å bare utelate referanser herfra, og si at jeg har jobberfaring, eller blir det mistenkelig da at jeg ikke har noen refereanse herfra?
Svar
Du velger selv hvem du ønsker å sette opp som referanse. Dersom du er usikker på om sjefen i sommerjobben kanskje vil si noe ufordelaktig om deg, er det kanskje lurt å la være å føre han/henne opp.
Men du har uansett krav på en jobbattest som skal være skriftlig, og som kan være fin å legge ved når du søker nye jobber.
Masse lykke til med jobbsøking! Jeg legger ved noen artikler under svaret som kan være til hjelp.
Besvart: 6.8.2021
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål

