Graviditet, lærling og støtte.

SPØRSMÅL

Hei!:) Jeg er lærling og har noen spørsmål i forbindelse med lærling, økonomi og graviditet... Jeg og min samboer har planlagt barn sammen, men har hele tiden vært enig om at vi skal vente til jeg er ferdig som lærling (ca Nov-2011), slik at jeg slipper avslutte lærlingetiden min... Men så begynte jeg å tenke litt annerledes i dag, og i den forbindelse hadde jeg trengt en del svar... Si det slik at jeg venter, avslutter p-pillene nøye planlagt slik at jeg rekker Nov-11 før termin... Jeg gjør ferdig lærlingetiden med margin og får fagbrev, så kommer babyen... Da vil jeg være arbeidsledig på det tidspunktet barnet kommer... Så hvilke økonomiske rettigheter har jeg egentlig da?? Noe jeg frykter ikke er mye.. Dette er den opprinnelige planen våres... Men den "nye" planen jeg har klart å tenkt ut i dag... Si det slik at jeg kutter p-pillene nå, blir gravid i lærlingetiden, og får det barnet før jeg er ferdig som lærling... Hvilke økonomiske rettigheter har jeg da?? Etter slik jeg har lest meg fram har jeg de samme rettigheter som en vanlig ansatt... Men hvilke krav har de egentlig? Jeg har aldri vært i den situasjonen at jeg har trengt å sette meg inni en slik problemstilling, og nå vil jeg heller ikke spørre verken de jeg jobber sammen med, eller opplærlingskontoret i mitt fylke, da jeg prøver her privat og finne ut hva som er lurest for meg, uten at de skal vite hva jeg planlegger og ikke planlegger... Etter slik jeg har forstått det andre plasser jeg har prøvd å søkt opp svar, så har jeg krav på lønn fra NAV når jeg er i fødselspermisjon, tilsier det den lønnen jeg har som lærling, eller blir den redusert på noen måte? Jeg har også forstått det slik at jeg får fødselsstipent fra Lånekassen (har nå fullt lån og stipend, og hvor mye utgjør det i tilfelle?? Og at all lån blir omgjort til stipend?? Det jeg i all hovedsak lurer på og trenger få svar på her, er på hvilket alternativ jeg vil "overleve økonomisk" ??