Er det greit at guttene på jobben tjener mer enn meg som er jente?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Du skriver ikke noe om hvilken bransje du jobber i.

Jobber du i en bransje med lovbestemt minstelønn?
Vi har 9 bransjer med lovbestemt minstelønn i Norge. Jobber du i en av dem, skal du minst tjene det loven har satt som minstelønnsats. I enkelte av disse bransjene øker lønnen i takt med arbeidstakerens alder.

Det er ikke lov å ha lavere lønn enn lovbestemt minstelønn. Dette er i så fall noe du kan tipse Arbeidstilsynet om, hvis det ikke hjelper å ta det opp med arbeidsgiver.

Jobber du i en bransje uten minstelønn?
Jobber du i en annen bransje, sier loven ikke noe om hva du skal ha i lønn. Men har bedriften en tariffavtale de er bundet av, sier den hva du skal ha i lønn. I mange tariffavtaler er det ulike satser basert på alder. Sjekk om det står noe i din arbeidsavtale om en tariffavtale eller spør arbeidsgiver eller tillitsvalgte.

Er du ikke fornøyd med lønnen du får, kan du prøve å reforhandle din lønn.

Lik lønn for likt arbeid
Kvinner og menn i samme virksomhet skal ha lik lønn for samme arbeid eller arbeid av lik verdi. Lønnen skal fastsettes på samme måte, uten hensyn til kjønn. Dette står i likestillings- og diskrimineringsloven § 34.

Hvis du tror at du blir kjønnsdiskriminert når det gjelder lønn, kan du ta kontakt med Likestillings- og diskrimineringsombudet for å høre hva du kan gjøre.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/