er det mulig å ha to jobber?

Det er mulig å ha flere arbeidsgivere samtidig. En ansatt står derfor som utgangspunkt fritt til å arbeide hos en annen arbeidsgiver i sin fritid. Men når du har mer enn en jobb er du selv ansvarlig for å oppfylle betingelsene i begge arbeidsavtalene du har inngått.

Dersom man har to arbeidsgivere forplikter man seg overfor begge, og skulle det oppstå en ”konflikt” mellom disse to situasjonene i forhold til arbeidstiden trenger verken hoved- eller biarbeidsgiver å ta hensyn til dette – det vil i så fall bli arbeidstakers problem.

Noen arbeidsavtaler har klausuler som begrenser arbeidstakerens rett til å ha bierverv (f.eks. at man ikke kan ha andre arbeidsgivere overhodet, at man ikke kan jobbe for en konkurrent med videre).

Med mindre arbeidsavtalen din sier noe om at du er forpliktet til å si i fra dersom du har flere jobber, trenger du ikke si i fra om dette, men det kan være greit å fortelle det. Som tilkallingsvikar er du ikke forpliktet til å takke ja når du blir tilbudt arbeid og arbeidsgiver er heller ikke forpliktet til å tilby deg arbeid.