Tilkallingsvikar og oppsigelse
Jente, 19
Hei! Er tilkallingsvikar i en butikk men så har jeg nå fått meg fast jobb innen det jeg har utdannet meg innen å må reise ut på havet. Har 3 vakter i butikken som jeg ikke kan ta da jeg reiser snarest. Har fått beskjed fra butikksjef at jeg må ordne noen til å ta di vaktene. Hva er mine rettigheter?
Svar
Hei
En tilkallingsvikar har ingen faste vakter, arbeidsgiver kan velge å tilby arbeidstaker jobb, og arbeidstaker velger å takke ja eller nei til arbeid. Når arbeidstaker har takket ja til arbeid, så er det å anse som en bindende avtale mellom partene.
Når du er tilkallingsvikar så gjelder alminnelige regler om oppsigelse. Det betyr at vakter du allerede har inngått avtale om å jobbe før du leverer oppsigelse, er du forpliktet til å jobbe. Når dette blir problematisk, så må du forsøke å få til en avtale med arbeidsgiver. En mulig løsning kan være at du avtaler med en kollega som kan ta vaktene for deg.
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 26.7.2022
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål