Jobben min er avsluttet uten varsel. Hva gjør jeg nå?
Jente, 20
Hei Har en litt komplisert sak her. Jeg har jobbet som vikar i kommunen i 3 år. Jeg avsluttet fast stilling (80%) i juni da jeg skulle begynne å studere igjen i August. Jeg gikk da ned til tilkalling igjen, og spurte til og med arbeidsgiver om å beholde helgene fra gammel turnus/ få annen helgestilling. Arbeidsgiver svarte meg på at hun skulle komme tilbake til meg, men hørte ingenting. I september får jeg plutselig utbetalt feriepengene for neste år og det viser seg at sjefen min har avsluttet meg som arbeidstaker hos dem til tross for at jeg har gitt uttrykk for at jeg ønsker å fortsette. Da jeg har gått over til å være student mister jeg mye penger på utbetaling av feriepengene for neste år da jeg: 1. Ikke ville betalt skatt av dem neste år grunnet mye lavere inntekt neste lønnsår 2. Det øker skatten min betraktelig dette året og jeg må betale mer skatt 3. Jeg mister rett til stipend og alt omgjøres til lån fordi inntektsgrensen sprenges dette året Hva gjør jeg?
Svar
Hei
Det høres ut som du står i en vanskelig situasjon, og det er bra at du tar tak i det. La oss se på hvordan du kan håndtere dette:
1. Snakk med arbeidsgiveren din
Det første steget er å ta kontakt med sjefen din. Forklar at du ikke mente å avslutte arbeidsforholdet ditt og at du ønsker å fortsette som tilkallingsvikar, spesielt i helgene.
2. Få klarhet om feriepengene
Spør hvorfor du har fått feriepengene for neste år nå, og be om en forklaring på hvorfor arbeidsforholdet ditt ble avsluttet. Det kan være en misforståelse som kan rettes opp.
3. Del de økonomiske bekymringene dine
Forklar hvordan denne utbetalingen påvirker skatten din, stipendet og inntekten din som student. Det er viktig at arbeidsgiveren forstår hvordan dette påvirker deg økonomisk.
4. Be om å få jobben tilbake
Hvis du ønsker det, kan du be om å få tilkallingsstillingen din tilbake. Det er helt greit å si ifra om hva du ønsker!
5. Hjelp og støtte fra fagforeningen
Hvis du er medlem av en fagforening, kan du kontakte din tillitsvalgte for å få mer hjelp og støtte. De kan også gi deg råd om hvordan du kan gå videre.
Det er flott at du ønsker å gjøre noe med situasjonen! Å ta tak i dette er et viktig steg. Ved å snakke med arbeidsgiveren din og eventuelt kontakte fagforeningen, kan du få hjelp til å finne en løsning.
Lykke til!
Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.
Besvart: 30.10.2024
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål