Kan arbeidsgiver pålegge et ulønnet kurs?
Gutt, 20
Hei Jeg har søkt på jobb som alarmoperatør i Securitas. Jeg har blitt ringt opp på telefon for å ha en samtale angående jobben der jeg ble fortalt at det er lovpålagt for alle ansatte og ta et vekterkurs. Jeg ble fortalt at dette ville være ulønnet, mitt spørsmål er om dette egentlig er noe som burde være lønnet da det er nødvendig kurs for jobben?
Svar
Hei, og takk for at du tar kontakt!
Her vil det være avgjørende hva slags informasjon stillingsannonsen inneholdt. Stod det i stillingsannonsen at det er krav om gjennomført og bestått vekterkurs for å kunne få stillingen? I så tilfelle vil det være opp til en eventuell avtale om slikt kurs betales av arbeidsgiver eller om du må betale dette selv.
Deltakelse på seminarer, kurs, og lignende aktiviteter som arbeidsgiver pålegger ansatte å delta på, regnes normalt som arbeidstid hvis de er en del av jobben eller påkrevd av arbeidsgiver.
Arbeidsgiver kan ikke pålegge deltagelse på slike arrangementer uten lønn, med mindre det foreligger en avtale som spesifikt omhandler slike situasjoner, noe som er sjeldent.
Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.
Besvart: 10.12.2024
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål