Spørsmål og svar

Jente, 17

Sjefen min har klagd på ay jeg er treig og har dårlig tempo bare forfi jeg har jobbet litt overtid noen ganger. Nå setter hun meg opp i opplærinsvakter som ikke er betalt etter at jeh har jobbba i bedriften 1 år. Samtig har jeg gått med feil lønn i 1 år. Sjefen sa alt slal tilbakebetales innen denne måneden, men har ikke fått pengene. Og jeg spurte om jeg kan få en kontrakt hvor det står riktig lønn når den endres, og sjefen sa at INGEN får ny kontrakt når lønna økes. Lønns mi var 130kr og skal nå bli 153kr i timen.

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei, takk for at du tar kontakt.

I noen bransjer er det minstelønnsbestemmelser. Jobber du i en av disse bransjene så er det ikke tillatt å jobbe uten lønn. Her finner du oversikt over hvilke bransjer det gjelder og hva lønnen minst må være: Minstelønn - Arbeidstilsynet

Jobber du ikke i en av disse bransjene er det ikke forbudt å jobbe uten lønn, men det er uvanlig at du blir satt til opplæringsvakter etter å ha jobbet der i ett år.

Om du ikke får en ny arbeidsavtale med endret lønn, så bør du be om å få en tilleggsavtale som gir informasjon om den nye lønnen.

Får du ikke lønnen som avtalt kan du selv kreve pengen dine, her finner du vår anbefalte fremgangsmåte for å kreve lønn fra arbeidsgiver: Når du ikke får lønn eller feriepenger (arbeidstilsynet.no) Anbefaler at du spør din leder om det kan være en misforståelse som er årsaken til at du ikke har fått pengene før du krever de inn.

Lykke til!

Hilsen Kristin i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Besvart: 25.5.2024