Skal jobben tilpasse seg min skolegang?

Jente, 17

Jeg jobber i en dagligvare butikk og det er nå blitt snakk om å sette opp en ny turnus plan. Jeg går tredje og siste året på videregående skole og vet da hvor mye dette året teller. Jeg har sagt at for meg i forhold til skole passer det best for meg å jobbe torsdag da jeg er tidlig ferdig på skolen og jeg ikke ønsker å jobbe lengre enn et vist klokkeslett pga muligheten til å jobbe med skole etter jobb. De har nå satt meg opp på dager jeg har sagt jeg ikke kan jobbe og er ikke villige til å endre på dette, jeg er kun deltidsansatt og om jeg har forstått riktig er de pliktige til å tilpasse seg min skolegang. Jeg sitter helt fast i forhold til hva jeg skal gjøre videre og om det er noe annet som kunne vært gjort.

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei,

Det stemmer: så lenge du er under 18 år, skal arbeidsgiver tilrettelegge arbeidstiden slik at du kan gå på skolen og har tid til å gjøre lekser. I arbeidsmiljøloven § 11-2 (1) står det slik:

"Arbeidstiden for personer under 18 år skal legges slik at den ikke hindrer skolegang, eller hindrer dem i å dra nytte av undervisningen."

«Hindrer skolegang» innebærer at arbeidsgiver må sørge for at din arbeidstid legges utenom undervisningstiden og andre obligatoriske skoleaktiviteter. I tillegg må du ha tilstrekkelig tid til å gjøre lekser og annet skolearbeid.

Hvor langt «Hindrer dem i å dra nytte av undervisningen» strekker seg er litt mer uklart. Men her kan du tenke på en situasjon at arbeidet tar opp så stor del av døgnet utenom skoletid at du er for sliten og uopplagt til å ta del i og følge med i undervisningen eller gjøre lekser.

Din arbeidsgiver er altså forpliktet til å vurdere disse tingene når han/hun tilrettelegger arbeidstiden din. Hvis arbeidsgiver ikke gjør dette, er dette noe du kan tipse Arbeidstilsynet om. Vi kan pålegge arbeidsgiver å tilrettelegge arbeidstiden slik at den ikke er i veien for din skolegang.

Klarer du ikke å kombinere ekstrajobb med siste år videregående skole uansett hvordan arbeidsgiver tilrettelegger, må du jo selvfølgelig vurdere å si opp jobben for å konsentrere deg om skolearbeidet.

Relevante lenker:

Arbeidsmiljøloven: https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven

Besvart: 23.8.2021

Oppdatert: 23.8.2021