Skal arbeidsgiver ta hensyn til prøver og innleveringer på skolen?
Jente, 17
Hei, jeg jobber på en veldig kjent fast food restaurant og lurer på om det finnes noen regler for hva arbeidsgiver kan gjøre. Eks: hvis jeg noen gang spør om fri fordi jeg har mye skole, får jeg ikke svar tilbake eller bare «Ok». Burde ikke arbeidsgiver være litt mer hyggelig og skjønne at jeg ikke kan jobbe pga skole? Og kan en arbeidsgiver nekte deg å ikke dra på jobb fordi jeg har prøver og innleveringer som må øves og gjøres? Skole er jo viktigere enn jobb på en måte.
Svar
Hei, og takk for at du tar kontakt!
Arbeidstiden for ungdom under 18 år skal legges slik at den:
- ikke hindrer skolegang, eller
- hindrer deg i å dra nytte av undervisningen.
«Hindrer skolegang» innebærer at arbeidstiden din ikke skal legges i undervisningstiden eller andre obligatoriske skoleaktiviteter. I tillegg må du ha tilstrekkelig tid til å gjøre lekser og annet skolearbeid.
"Hindre i å dra nytte av undervisningen" handler om at du er for sliten og uopplagt til å ta del i og følge med i undervisningen eller gjøre lekser.
Følger arbeidsgiver ikke disse reglene? Da kan du i første omgang ta dette opp med verneombudet eller arbeidsgiver selv.
Hjelper det ikke (nok)? Da kan du tipse Arbeidstilsynet om dette. Du kan være anonym.
Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.
Besvart: 1.10.2024
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål