Har jeg rett på fri ved obligatoriske skoleaktiviteter?

Jente, 16

Hei, jeg har et spørsmål i forhold til pliktig oppmøte på skolen og jobb. Skolen min har arrangert at 10. trinn skal dra på Oslotur. Dette vil gå utover skoletiden, og dermed inn i timene jeg er satt opp på jobb. Den samme situasjonen gjelder ved vitnemålsutdelingen som er arrangert på en torsdag hvor jeg også i utgangspunktet et satt opp på jobb. Da jeg sa ifra til sjefen min ble hun irritert og antydet at jeg egentlig fortatt måtte jobbe. Jeg fikk beskjed at læreren min om at jeg måtte si til arbeidsgiveren min at jeg ikke kunne ta vakten. Begge deler er skolearrangemanger og jeg vet arbeidsgiver ikke har lov til å sette meg opp på jobb i skoletid. Teknisk sett er jo ikke dette vanlig skoletid. Så jeg lurer på om jeg hadde rett da jeg sa til sjefen min at jeg ikke kunne ta vaktene? Har hun lov til å si at jeg må jobbe?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei,

Arbeidstiden for deg under 18 år skal legges slik at den ikke hindrer skolegang, eller hindrer deg i å dra nytte av undervisningen. Se arbeidsmiljøloven § 11-2 (1).

Med «hindrer skolegang» menes at arbeidstiden må legges utenom din undervisningstid, og slik at den ikke sammenfaller med andre obligatoriske skoleaktiviteter. I tillegg må du ha tilstrekkelig tid til å gjøre lekser og annet skolearbeid.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 24.5.2022