Ble trukket 2500 i lønn fordi jeg åpnet kiosken for sent. Er det lov?

Hei,

Når du kommer tre timer for sent på jobb, kan du ikke forvente å få lønn for timene du ikke jobbet. Men det skal en del til før en arbeidsgiver kan trekke deg i lønn for timene du faktisk har jobbet.

Vi antar at din arbeidsgiver mener at kiosken har fått et omsetningstap, fordi den var stengt i tre timer dagen du forsov deg. Arbeidsmiljøloven § 14-15 tredje, fjerde og femte ledd beskriver hvilke regler som gjelder når en arbeidsgiver mener at en ansatt har påført bedriften skade eller tap:

(3) Trekk i lønn og feriepenger kan ikke gjøres unntatt:

(...)

e) når det gjelder erstatning for skade eller tap som arbeidstaker i forbindelse med arbeidet forsettlig eller ved grov uaktsomhet har påført virksomheten, og arbeidstaker skriftlig erkjenner erstatningsansvar, eller dette er fastslått ved dom, (...),

(4) Trekk i lønn eller feriepenger etter bokstav e skal begrenses til den del av kravet som overstiger det arbeidstaker med rimelighet trenger til underhold for seg og sin husstand.

(5) Før trekk etter andre ledd bokstav e foretas, skal arbeidsgiver drøfte grunnlaget for trekket og beløpets størrelse med arbeidstaker og med arbeidstakers tillitsvalgte med mindre arbeidstaker selv ikke ønsker det.

Som du ser skal din sjef oppfylle en del krav før han/hun kan trekke deg i lønn:

a. Du må ha påført skaden med vilje eller ved grov uaktsomhet. Vi antar du ikke forsov deg med vilje, men spørsmålet kan bli om dette er grov uaktsomt.

b. Du skal selv skriftlig erkjenne at du har et erstatningsansvar. Gjør du ikke det, kan arbeidsgiver ikke trekke deg i lønn, med mindre arbeidsgiver går til domstolen med saken og domstolen kommer frem til at du er erstatningsansvarlig.

c. Selv om du selv skriftlig erkjenner at du har et erstatningsansvar, kan arbeidsgiver ikke trekke så mye han/hun vil. Du kan ikke bli trukket så mye at du ikke har råd til basale ting som husleie, mat osv. til deg selv og evt. samboer og barn.

d. Selv om du selv skriftlig erkjenner at du har et erstatningsansvar, kan arbeidsgiver ikke trekke så mye han/hun vil. Før arbeidsgiver gjør et trekk må han/hun drøfte med deg og tillitsvalgte hvordan han/hun beregnet hvor mye tap du påførte kiosken.

Som du ser skal det mye til før en arbeidsgiver kan trekke deg i lønn. Hvis du mener at arbeidsgiver ikke hadde rett til å gjøre et trekk i din lønn, kan du kreve å få tilbakebetalt det arbeidsgiver har trukket deg i lønn. På vår temaside Når du ikke får lønn finner du en oppskrift på hvordan du kan kreve inn lønn. Vi legger også ved en mal på et kravbrev. Trenger du hjelp til dette, kan du ta kontakt med din fagforening (hvis du er medlem), advokat eller gratis rettshjelp.

Relevante lenker:

Vår temaside Når du ikke får lønn:
https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/manglende-betaling-av-lonn-og-feriepenger/

Mal på kravbrev (s. 22):
https://foreninger.uio.no/jussbuss/saksomrader/arbeidsrett/brosjyrer/norsk-lonn-ogferiepenger%282020%29.pdf

Gratis rettshjelp:
https://gratisrettshjelp.no/

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)