Kan sjefen trekke meg i lønn for at gjestene stakk fra regningen?

Hei,

I utgangspunktet har ikke arbeidsgiver rett til å trekke deg i lønn. Denne hovedregelen er lovfestet i arbeidsmiljøloven § 14-15.

Det fins likevel noen unntak som fremgår av samme bestemmelse.

Det aktuelle unntaket i saker hvor gjestene ikke betaler regningen, er at du som arbeidstaker i forbindelse med arbeidet, har påført virksomheten skade eller tap ved å opptre forsettlig eller grovt uaktsomt.

At arbeidstakeren må ha opptrådt forsettlig eller grovt uaktsomt viser at det skal en del til for å foreta lønnstrekk. En forsettlig handling er enkelt forklart at handlingen er gjort med vitende og vilje, mens en grovt uaktsom handling kjennetegnes ved at handlingen (eller unnlatelsen av denne) er særdeles klanderverdig. Kravet om grov uaktsomhet er således strengere enn at man ikke har fulgt så godt med.

Arbeidsgivers adgang til å trekke ansatte i lønn for dette kan heller ikke skje med mindre ett av tre vilkåpr er oppfylt:

1) Arbeidstakeren må skriftlig erkjenne erstatningsansvar, eller

2) erstatningsansvar må være fastslått ved dom, eller

3) arbeidstakeren må rettsstridig ha fratrådt sin stilling.

Alt i alt skal det ganske mye til for at arbeidsgiver lovlig kan trekke servitørene i lønn. Hvert tilfelle må vurderes konkret og det er ikke adgang til å inngå avtale med den ansatte om lønnstrekk i de nevnte situasjoner på forhånd.

Jeg anbefaler deg å snakke med arbeidsgiveren din og vise til disse reglene. Dersom de står fast på at du skal trekkes i lønn, vil jeg anbefale deg å ta kontakt med fagforeningen din. Dersom du ikke er organisert, kan du ta kontakt med LOs sommerpatrulje.

Hilsen juristen, ung.no