Pause i løpet av arbeidsdagen

Hei

Arbeidstaker skal ha minst en pause dersom den daglige arbeidstiden overstiger fem og en halv time. Pausene skal til sammen være minst en halv time hvis den daglige arbeidstid er minst åtte timer. Dersom arbeidstaker ikke fritt kan forlate arbeidsplassen under pausen eller der det ikke finnes tilfredsstillende pauserom, skal pausen regnes som en del av arbeidstiden. Lengde på pauser skal også være regulert i den skriftlige arbeidsavtalen. Videre vil gjerne lengde og plassering av pause være regulert i virksomhetens interne rutiner, gjerne med bakgrunn i en risikovurdering av arbeidssituasjonen. For at det skal kunne være tale om en pause i lovens forstand må den i tilstrekkelig grad ivareta arbeidstakernes behov for å hvile og spise.

Pauser er regulert i § 10-9. 

Relevante lenker:

Arbeidsmiljøloven: https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven

Vår temaside om arbeidstid: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/arbeidstid/

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)