Får ikke pause på jobben

Hei

Arbeidsmiljøloven sier at arbeidstakere skal ha minst en pause dersom den daglige arbeidstiden overstiger fem og en halv time. Om pausen skal brukes til å spise, bør den være minst 20 minutter. Dersom den daglige arbeidstiden er åtte timer eller mer, skal pausen(e) til sammen være minst en halv time.

For at det skal være snakk om pause i lovens forstand må pausen i tilstrekkelig grad ivareta arbeidstakernes behov for å hvile og spise.

Det er ikke fastsatt i loven på hvilket tidspunkt på dagen arbeidstakere skal ha pause, men det mest hensiktsmessige er at pausen legges omtrent midt i arbeidstiden, slik at den gir hvile fra arbeidet som allerede er utført og krefter til jobben som skal utføres etter pausen.

Arbeidsmiljølovens bestemmelser om pauser er såkalte minimumskrav, som arbeidsgiver må overholde. Men dette er ikke nødvendigvis tilstrekkelig, alt avhengig av hvor krevende jobbsituasjon arbeidstakeren har. Har man for eksempel et tungt belastende arbeid vil behovet for hyppigere pauser være større enn hvis jobben er lettere.

Hvis dere opplever å ikke få pauser som i tilstrekkelig grad ivaretar behov for blant annet å hvile og å spise, bør dere ta dette opp med arbeidsgiver eller verneombud. Hjelper ikke dette, kan dere vurdere om dere vil tipse Arbeidstilsynet om det. Benytt i så fall vårt tips-skjema som er lenket nedenfor.

Om man skal få lønn for personalmøter eller prøveskift er ikke direkte lovregulert, så det vil normalt basere seg på avtale, men siden det er innført minstelønn i restaurantbransjen vil arbeidsgivere være pliktige til å betale minst minstelønn for alle timene de ansatte faktisk jobber eller står til disposisjon for arbeidsgiveren sin. Pålagte personalmøter eller prøveskift for de som jobber i restaurantbransjen skal derfor være betalt. Du finner en oversikt over minstelønnssatsene på vår temaside om minstelønn, som er lenket nedenfor.

Med vennlig hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet, i samarbeid med ung.

Relevante lenker:

Vår temaside om arbeidstid (med eget avsnitt om pause): https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/arbeidstid/

Vår temaside om minstelønn: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/minstelonn/

Tips oss: https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/tips/