Pause i arbeidstid - hva er reglene?
Gutt, 19
Hvis jeg jobber i arbeidspraksis og har blitt satt opp på 7,5 timers vakter. Og vært fysisk inne på jobb i disse 7,5 timene. Kan jeg regne med de halvtimene hvor jeg hadde pause til arbeidspraksisen siden jeg faktisk var tilstedet på jobb i disse pausene? Må jobbe mye lenger viss ikke!!
Svar
Hei.
regler for pause i forbindelse med jobb er regulert i Arbeidsmiljøloven, og i §10-9 står det følgende:
"Arbeidstaker skal ha minst en pause dersom den daglige arbeidstiden overstiger fem og en halv time. Pausene skal til sammen være minst en halv time hvis den daglige arbeidstid er minst åtte timer. Dersom arbeidstaker ikke fritt kan forlate arbeidsplassen under pausen eller der det ikke finnes tilfredsstillende pauserom, skal pausen regnes som en del av arbeidstiden. Når forholdene gjør det nødvendig, kan pausen forskyves."
Da jeg ikke vet om det er mulig å forlate arbeidsstedet du er på eller om det finnes pauserom eller ikke, så kan jeg ikke svare annet enn at jeg anbefaler at du snakker med en kollega om reglene hos dere. Spørsmålet du må stille er om pausen er inkludert i arbeidstiden eller ikke. Er på pausen inkludert så skal du være på jobb 7,5 time, om den ikke er inkludert så må du være på jobb 8 timer.
Med vennlig hilsen
Ombudet for barn og unge i Akershus, Buskerud og Østfold
i samarbeid med ung.no
finn ditt ombud på elevombudene.no
Besvart: 7.8.2024
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål