Spørsmål og svar

deltidsansatt og oppsigelse

Jente, 20

Hei. jeg ønsker litt hjelp av dere angående en sak som jeg føler jeg ikke blir forstått i. Jeg var fast deltidsansatt i en butikk og har jobbet der i 2,5 år til sammen. Jeg har alltid vært en ansatt som virkelig stilt opp ved behov og kan alt om denne butikken og gjør min jobb kjempe godt fordi jeg elsker å jobbe der og det er ikke som en jobb for meg, men hobby. Pga en eksamen måtte jeg ta litt pause fra jobben og jeg ville være ekstrahjelp den perioden, men kun midlertidig, jeg har aldri ment å si opp min stilling. Jeg skrev under ekstrahjelp kontrakt, men alltid trodd midlertidig. Nå har min gamle sjef sluttet, og fått en ny sjef, og jeg får beskjed om at det er ekstrahjelp kontrakten som gjelder og ikke deltidsansatt, jeg har prøvd å forklare meg, men får ingen svar. Har kontaktet kjedeleder han hjelper meg ikke så mye heller. :( Jeg vil vite hva mine rettigheter er som en arbeidstaker/fast ansatt og hvem jeg kan kontakte for å få min stilling tilbake. Jeg er så lei meg pga det

Svar

Hei

Her ser det ut til at du og arbeidsgiver har misforstått hverandre. Dessverre er det ikke så mange rettigheter en har i en slik sak, bortsett fra at du kan forsøke å bestride de faktiske forhold og kreve din stilling tilbake. For å gjøre dette må du antagelig ha hjelp fra advokat eller fagforening, eventuelt dersom kjeden har en tillitsvalgt som kan hjelpe deg. 


Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 21.1.2020

Oppdatert: 21.1.2020

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål