Kan jeg som ekstravakt bli tvunget til å ta vakter?

Jente, 19

Jobber på en cafe hvor vi er flere ekstrahjelper. Problemet er bare at i kontrakten står det «cafemedarbeider». Derfor er vi usikre på hva vi er. Vi søkte på stilling som ekstrahjelp, men det er jo ulike rettiheter hvis man er ekstrahjelp, medarbeider eller deltidsansatt. Selv mener vi at vi er ekstrahjelper og har derfor rett på fri når vi trenger det, men det er ofte at sjefen nekter oss fri fordi hun ikke har noen som kan jobbe istedenfor. Vi har en fast vaktliste vi følger, men selv om vi har den hender det jo at vi ikke har mulighet å jobbe. Kan hun tvinge oss til å jobbe?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei

Når du er ekstravakt kan du velge å takke nei til vakter du ikke vil ha.

For å finne ut hvor mye du har plikt til å jobbe, må du se hva som står i din arbeidsavtale om din arbeidstid. Hvilken tittel du har (kafémedarbeider, ekstrahjelp osv) spiller egentlig ikke så stor rolle. Det som er avgjørende er om det står noe om en fast stillingsprosent eller et fast antall timer i din arbeidsavtale.

Hvis det ikke står noe om fast stillingsprosent/fast antall timer, så kan ikke sjefen din pålegge deg arbeid. Da kan du takke ja eller nei når arbeidsgiver tilbyr deg vakter.

En ekstrahjelp/ringevikar/tilkallingshjelp er typisk en stilling hvor en jobber ved behov uten noen avtale om konkrete dager/antall timer, mens en deltidsansatt har avtale som er mer fast, og tilkjennegir hvor mye og når en skal jobbe. Er du ansatt som deltidsansatt og det står f.eks. i arbeidsavtalen din at du jobber 10 timer i uken, da har du en plikt til å jobbe minst 10 timer i uken.

Relevante lenker:

Vår temaside om arbeidsavtaler:
https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/arbeidsavtale/

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 31.1.2019

Oppdatert: 31.1.2019