Må jeg spørre sjefen før jeg søker på en til jobb?

Jente, 18

Hei! Jeg har nå jobbet på butikk i snart ett år å fått fast 45% stilling. Det er ca. 3 dager i uka og jeg tjener lite da jeg har lav timesbetaling. Jeg har søkt mange steder og ble ansatt ved en annen type butikk. Sjefen min, som jeg snart har arbeidet for i ett år, ble ikke glad. Han sa at jeg skulle spurt før jeg skrev kontrakt, at dette ville skape problemer for meg osv. det tror jeg han sa da jeg ofte stiller opp ved sykdom, men jeg lurer på om det er rett? Kan han kreve at jeg skal spørre før jeg takker ja til jobben? Jeg syns det var skikkelig ekkelt og følte jeg hadde gjort noe feil. Jeg skal jo ikke slutte, jeg må jo bare ha mer penger å leve på..

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei

I utgangspunktet har du ingen plikt til å informere din nåværende sjef at du søker på en jobb nummer to.

Det er fullt lovlig å ha to jobber samtidig, så lenge de ikke kolliderer med hverandre. Et annet unntak er hvis den andre jobben er i direkte konkurranse med din nåværende jobb. I så fall vil arbeidsgiver kunne argumentere med at du opptrer illojalt ovenfor han/henne.

Arbeidsgiver kan ikke kreve at du står tilgjengelig til å ta ekstravakter på dager du normalt ikke jobber. I så fall vil det være å anse som en beredskapsvakt etter arbeidsmiljøloven § 10-4 (3), som du i så fall kan kreve betaling for.

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 29.1.2021

Oppdatert: 29.1.2021