Har jeg krav på lønn når vakten min faller på en helligdag?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Har jeg ikke krav på lønn når vakten min faller på en helligdag?

Loven gir ikke rett på lønn for helligdager. Eneste unntak er 1. og 17. mai.

Får du ikke jobbe, fordi din faste arbeidsdag faller på en helligdag? Da har du etter loven altså ikke krav på lønn.

Ansatte som har fastlønn, får samme lønn hver måned uavhengig av hvor mange helligdager en måned har. Men får du timesbetalt, vil du altså oppleve at du får mindre lønn i måneder med helligdager på dine faste arbeidsdager.

Har arbeidsplassen en tariffavtale, kan den gi bedre rettigheter enn loven gir.

Kan sjefen min sette opp vaktlister med kun en ukes forvarsel eller er det mulig å kreve at vi som ansatte får vite vaktene våre tidligere?

Vaktlisten skal være ferdig så tidlig som mulig, og som hovedregel senest to uker før den starter. Sjekk gjerne om arbeidsplassen din har en tariffavtale som tillater en kortere frist.

Har arbeidsplassen din ikke en tariffavtale med kortere frist? Da skal dere altså få vaktlisten senest to uker i forveien. Hjelper det ikke å si ifra om dette til arbeidsgiver eller verneombudet? Da kan du/dere tipse Arbeidstilsynet om dette. Du kan være anonym.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.