Kan arbeidsgiver utføre rusmiddeltester uten mitt samtykke?

Gutt, 19

Hei, Jobber på sjøen og skal i den forbindelse ta en helsekontroll hos lege som godkjenner meg for slikt arbeid. På jobben er det plutselige urinprøvetester for narkotika, det har jeg ingen problemer med. Det jeg lurer på er om sjømannslegen har lov til å teste meg for rusmidler uten at jeg har samtykket til dette, og uten at vedkommende opplyser meg om at de faktisk sjekker etter dette. Jeg har ikke skrevet under på noen som omhandler dette med rusmiddeltesting, da jeg ikke er ansatt enda. Jeg har vært innom en slik sjømannslege tidligere, og da måtte jeg levere urinprøve. Jeg var 100% clean, men vet ikke om de testet for rusmidler. Har vært i samme rom som noen som har røyket cannabis og er urolig for å teste positivt.

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei

I noen yrker er det viktig å sikre at arbeidstakerne ikke er påvirket av rusmidler av sikkerhetsmessige årsaker. Dette er være yrker hvor små feil kan medføre store konsekvenser for andre og din egen sikkerhet. I slike yrker vil arbeidsgiver ha saklig grunn å utføre rusmiddeltester blant de ansatte.

Bruken av rusmiddeltester skal imidlertid drøftes med virksomhetens tillitsvalgte og de ansatte skal informeres på forhånd.

Ingen ansatte kan bli påtvunget medisinske undersøkelser, men arbeidsgiver kan sette det som et vilkår, så lenge det finnes et saklig formål som er begrunnet i sikkerheten på arbeidsplassen.

Med andre ord; du kan ikke bli påtvunget dette, men det kan medføre at du får arbeidsnekt.

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 4.2.2020

Oppdatert: 4.2.2020