Spørsmål og svar

Fravær fra jobb på grunn av korona retningslinjene.

Jente, 20

Hei Jeg har hatt en del fravær på jobb pga forkjølelse, fordi det er påkrevd fra kommunen at jeg holder meg hjemme, siden hjemmekontor ikke er alternativ. Igjen ble jeg forkjølt, fordi jeg har barn i barnehage som d sikkert kommer fra, og ringte at jeg ikke kan komme. Beskjeden fra sjefen lød slik: Nå har du så mye fravær, at det synes jeg blir tullete, du må teste deg. For så videre å gni inn at jeg MÅ teste meg. Jeg svarte unnskyld og skulle gjøre det, allerede første gangen sjefen nevnte det.. Men problemet er at d er helgejobb hver 4. Helg, så jeg kan jo ikke noe for at jeg våkner opp forkjølt eller at teststasjonene ikke vil teste før mandag etter jobbhelg er ferdig!.. Eneste fravær jeg har, er i 2020 pga retningslinjene !! Så at sjefen svarer slikt gjør at jeg heller vil gå på jobb m symptomer enn å ringe inn. Sjefen ville også vite testresultat og timenblir helt uvel, vet ikke hva jeg skal gjøre, orker ikke dramaet m verneombud osv pga ord mot ord.Kossen ska æ forhold mæ te d?

Svar

Hei

Fravær på grunn av retningslinjene om korona fra myndighetene skal ikke påvirke ditt arbeidsforhold. 

Det vil for eksempel ikke være saklig grunn for oppsigelse som følge av dette fraværet. 

Arbeidsgiver kan kun oppfordre deg til å teste deg for korona, ikke tvinge deg.  Diagnose på bakgrunn av en helseundersøkelse er heller ikke noe arbeidsgiver kan tvinge deg til å dele uten ditt samtykke. 

Hva du ønsker å gjøre utover dette blir ditt eget valg. 

 

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 3.11.2020

Oppdatert: 3.11.2020

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål