10% stilling og rettigheter

Hei

Dersom du har en arbeidsavtalen med Shell der det står at du skal jobbe 10%, eller har en 10% stilling er dette forpliktende både for deg og arbeidsgiver. Det betyr at de er pliktig til å gi deg arbeid tilsvarende en 10% stilling hos dem. Har de ikke arbeid til deg vil de likevel være pliktig til å betale ut lønn i henhold til kontrakt. Men vær oppmerksom på hva som står i din kontrakt, dersom det står at de kan tilby deg arbeid inntil 10 % kan det være at du egentlig er ansatt som en ekstrahjelp/tilkallingsvikar og dermed har ikke Shell plikt til å tilby deg arbeid. Er det ikke slik må arbeidsgiver enten permittere deg eller gi deg en oppsigelse dersom de ikke har arbeid til deg.

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)