Hvor mye har jeg lov å jobbe og kan min arbeidsplan bli endret?

Hei

Når du er mellom 15 og 18 og ferdig med grunnskolen kan du maks. jobbe 8 timer/dag og 40 timer/uke. Se arbeidsmiljøloven §  11-2 (3). Loven har ikke et eget maks. antall timer per måned, men det begrenses selvfølgelig av hvor mye du har lov å jobbe per dag og per uke.

Når du jobber på ulike tidspunkter fra dag til dag og uke til uke, har du krav på en arbeidsplan (vaktplan). Arbeidsplanen skal drøftes med tillitsvalgte og skal senest være ferdig to uker i forveien, med mindre bedriften har en tariffavtale med en annen frist. Endringer skal i prinsippet også gjøres innen denne to ukersfristen. Se § 10-3.

Arbeidsplanen skal være lett tilgjengelig for de ansatte. Derfor trenger arbeidsgiver heller ikke eksplisitt å si ifra hver gang det har vært en vaktendring, så lenge:

• du har blitt oppfordret til å følge med på vaktlisten for sjekke om det er endringer.
• vaktlisten er lett tilgjengelig
• vaktendringen er drøftet med tillitsvalgte og gjort innen fristen.

Når arbeidsgiver gjør endringer i en vaktplan, skal arbeidsgiver samtidig passe på at endringene ikke fører til at de ansatte jobber for mye eller får for lite hviletid. Arbeidstiden skal hele tiden være lovlig. Ungdom mellom 15 og 18 år skal ha:

• minst 12 timer sammenhengende fri per dag, og 
• minst 48 timer sammenhengende fri i løpet av 7 dager.

Du må altså sjekke om 24 dager med jobb i en måned kommer i konflikt med regelen om 48 timers fri per 7 dager. I så fall kan du gi arbeidsgiver eller verneombudet beskjed.

Hvis det ikke nytter å si ifra om eventuelle brudd på disse reglene, kan du også tipse Arbeidstilsynet om dette.

Relevante lenker:

Arbeidsmiljøloven: 
https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven

Vår temaside om arbeidstid for personer under 18 år: 
https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/tilrettelegging/ungdom-i-arbeid/arbeidstid-for-personer-under-18-ar/

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)