spørsmål om oppsigelse

Hei. Jeg er blitt sagt opp av min arbeidsgiver etter å ha jobbet der i 3 mnd. Arbeidsgiveren har ikke innkalt meg til noe møte i forkant av oppsigelsen, og oppsigelsen har hun sendt til meg på e- post for 6 dager siden. I følge arbeidsmiljøloven skal arbeidsgiveren sende oppsigelsen per post eller i personlig møte med arbeidstakeren. Og hun har ramset opp en del feil som jeg ikke er enig i. I utgangspunktet en oppsigelse skal ikke inneholde hva eller hvilke feil og slik du har gjort på jobben, i følge arbeidsmiljøloven. Hun sender mail og sms om ber meg om å skrive på oppsigelsen og sende henne det tilbake. Dette blir jo ikke riktig hvis jeg gjør det. Hva skal jeg gjøre i dette tilfelle. Og dessuten så har jeg eksamen i slutten av neste uke. Dette er for tøft. Hva anbefaler dere ? Og hun vil heller ikke registrere og bekrefte mine praksis antall timer der. De praksistimene er fra 2020 og fast jobb fikk jeg for 3 mnd siden. Det er veldig viktig at hun bekrefter disse timene. Men hun nekter.