Spørsmål og svar

Jente, 20

Hei. Moren min har ikke fått riktig lønn når hun først begynte i ny jobb, på grunn av at hennes sjef ikke opplyste noe om at det er hennes ansvar å vise frem dokumentasjon for tidligere ansienniteter. Sjefen har heller ikke nevnt noe om det i etterkant av ansettelsen. Spørsmålet mitt er derfor: Er det sjefen sitt ansvar å informere og spørre ansatte om å fremvise tidligere ansiennitet, og har man da rett for å få etterbetaling for de månedene/årene der man fikk feil lønn?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Det finnes ikke en lov som sier noe om ansiennitet, og heller ikke hvem sitt ansvar det er å gi informasjon om tidligere ansiennitet der det hensyntas for beregning av lønn.

Noen virksomheter har tariffavtale som kan si noe om dette, anbefaler derfor at din mor sjekker om virksomheten hun jobber for har en tariffavtale som regulerer dette. Hennes leder eller en tillitsvalgt på arbeidsplassen kan gi informasjon om eventuell tariffavtale.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Besvart: 14.10.2024