Spørsmål og svar

Feilutbetaling av lønn

Gutt, 17

Hei, jeg har en jobb hvor jeg får betalt per provisjon. Jeg har fått feil lønn, og sjefen min har sett at det har blitt gjort en feil. Spørsmål 1: Hun har sagt at den resterende lønnen får jeg på neste lønnslipp, men jeg mener at jeg burde få det så snart som overhodet mulig. Så jeg lurer på hva slags rettigheter jeg har, og eventuellt om jeg har rett til å få lønnen med en gang. Spørsmål 2: På en jobb jeg hadde før, så hadde jeg også fått helt feil lønn, samt med at vi hadde blitt løyet til om hva vi solgte. Det selskapet kom på Nyhetene, og når jeg fant ut hva det var jeg egentlig solgte så sluttet jeg. Da lurer jeg på hva slags rettigheter og eventuell erstatning jeg har rett til. Og når jeg fikk feil lønn der, fikk jeg 900kr for cirka 15 arbeidsdager totalt, og når jeg spurte han om dette sa han at det var riktig, og lurer på hva jeg skal gjpre med det.

Svar

Hei

Det er arbeidsavtalen din som skal inneholde informasjon om lønn og tidspunkt for utbetaling av lønn. Loven har ingen bestemmelser om hva som skal skje om lønnen er feil og når et eventuelt restbeløp skal utbetales, dette vil også bero på avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker eller interne avtaler/tariffavtale. Arbeidsmiljøloven sier heller ikke noe om erstatning, men du kan lese mer om forsinkelsesrenter her: https://www.regjeringen.no/no/tema/okonomi-og-budsjett/renter/forsinkelsesrente-/id429404/ Alternativt må du søke juridisk hjelp for å vurdere erstatning.

Dersom du ikke får lønn etter avtale fra din tidligere arbeidsgiver, finner du vår anbefalte fremgangsmåte for å kreve lønn her: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/manglende-betaling-av-lonn-og-feriepenger/

Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet

Besvart: 22.7.2022

Vi har valgt ut dette for deg

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål