Hvordan ta opp ting med sjefen
Jente, 15
Hei, sjefen min er sjefen til meg og rundt 8 andre. Hun er bare 17/18, men det er noen ting hun gjør jeg ikke synes er greit. For det første skriver hun mld litt for direkte noen ganger, jeg vet hun skal ta det seriøst men det får meg bare til å føle meg dårlig. Hun har også endret på vaktplanen flere ganger slik at når jeg egentlig har skullet åpne må jeg stenge, hun gjør dette Max to dager i forkant. Hun virker irritert når jeg stiller henne spørsmål, selvom jeg vet de står i manualen, og spør pent om hun kan hjelpe meg å forstå bedre virker hun bare sur. Hun skriver ikke takk når jeg sier fra om noe, og noen ganger svarer hun meg bare ikke på ting hun burde svare på. Jeg sa for noen dager siden at jeg synes det i det siste var vasker for dårlig etter stengevakten når jeg åpnet, i meldingen var jeg veldig hyggelig, og hun svarte ikke, jeg har sett hun har åpnet den. Vet ikke hva jeg skal gjøre eller hvordan jeg skal si ifra, er redd hun blir sur om jeg sier det direkte til henne.
Svar
Det er ikke så greit når man opplever slikt. Men det er dessverre mange som har erfaring med at en leder ikke er god på dialog. Vi har ikke så mange andre tips til deg enn å eventuelt be om et møte med sjefen der du forklarer mer om hva du synes er vanskelig (for eksempel at hun ofte bytter vakter med kort varsel) og at du føler at du ikke får de tilbakemeldingene du forventer. Det er leders ansvar å ivareta at de ansatte har en ok arbeidshverdag.
Du kan også vurdere å snakke med verneombudet på arbeidsplassen, hvis dere har et slikt verneombud.
Jeg håper at dette hjelper deg videre. Om det ikke hjelper å ta en prat, får du vurdere å prøve å finne en annen jobb.
Lykke til!
Hilsen utdanning- og jobbrådgiver, Ung.no
Besvart: 16.6.2025
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål
