Ulik lønn på grunn av kjønn

Hei,

Først er det viktig å sjekke om bedriften du jobber i er bundet av en tariffavtale. Hvis dette er tilfellet, står dette gjerne i arbeidsavtalen. Er du usikker kan du spørre tillitsvalgte på jobben eller sjefen.

Ikke alle bedrifter er bundet av en tariffavtale. Jobber du i en butikk eller kiosk som ikke har latt seg binde av en tariffavtale, så er lønn en ren avtale- og forhandlingssak i denne bedriften. Det betyr at du selv vil måtte prøve å reforhandle din lønn hvis du er misfornøyd med lønnen din.

Opplever du kjønnsdiskrimering på arbeidsplassen, kan du ta kontakt med Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) for veiledning.

prøver å finne overenskomsten til butikk og kiosk
Kan det være Landsoverenskomsten Virke/HK du er på utkikk etter? https://www.virke.no/tariff-og-lonn/finn-tariffavtale/landsoverenskomsten-hk/

Relevante lenker:

Vår temaside om lønn:
https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/

LDO: https://ldo.no/diskriminert/pa-jobb/lonn/

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)