Hva har jeg krav på når det gjelder lønn?

Jente, 20

Hei, jeg har nylig mottatt et jobbtilbud fra et markedsføringsfirma for en deltidsstilling. Jeg studerer for tiden markedsføring og er i mitt andre år av studiet. Timelønnen som ble foreslått virker imidlertid svært lav, og jeg ønsker å få en bedre forståelse av hva jeg har krav på. Etter å ha gjort noen undersøkelser, ser jeg at minstelønnen for en 20-åring ofte oppgis til å være rundt 190 kr per time, men jeg er usikker på om dette gjelder for min bransje. Jeg har også lest at studenter som har påbegynt en relevant utdanning kan ha rett til høyere lønn. Hvordan bør jeg best håndtere denne situasjonen? Hvordan kan jeg kommunisere til arbeidsgiver at jeg opplever lønnstilbudet som lavt, og hvilke rettigheter eller forventninger kan jeg ha basert på min utdanning og erfaring?

Svar

Hei,

Selv om det er innført minstelønn i noen bransjer, er det ingen generell minstelønn i Norge. Men, mange virksomheter har inngått tariffavtaler, altså avtaler om lønn og andre rettigheter mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerforeningene. Om arbeidsplassen din er bundet av tariffavtale, vil det nok stå noe om lønnssatser der.

Hvilke rettigheter du har rundt lønn, vil komme helt an på hva som står i arbeidsavtalen din (og eventuelle særavtaler). Det samme gjelder hvilke krav du har med tanke på relevant erfaring og utdanning.

Om du mener du har krav på høyere lønn, kan du spørre lederen din om dere kan ha en samtale om dette. Du kan for eksempel si at du har et par spørsmål etter å ha sett over arbeidskontrakten, blant annet når det gjelder lønn, og at du lurer på om dere kan ha en samtale om dette.

Håper dette svaret var til hjelp. Lykke til!

Vennlig hilsen
UngInfo i samarbeid med ung.no
UngInfo er et informasjonssenter for alle under 27 år.

Besvart: 10.2.2025