Jeg har fått en skriftlig advarsel på jobb og føler meg helt elendig!!

Hei jente 19 år.

Så fint at du spør oss om det du strever med å tenker på.

Jeg kan forstå at du opplever dette som ubehagelig og leit.

Dersom andre gjør det samme som deg så kan dette ha ledet deg til å gjøre noe som du i utgangspunktet ikke hadde gjort hvis ikke.

Jeg vet ikke alvorlighetsgraden av den feilen du har begått på jobb men jeg vil anbefale deg å snu tankegangen din. Når du får negative følelser og tanker om det som har skjedd så si til deg selv at dette lærer jeg av, dette gjør meg i bedre stand til å vurdere i liknende situasjoner senere i livet. Nå har jeg kjent på konsekvensen av dette og vil forsøke å ikke havne i en slik situasjon igjen.

Dersom du kjenner på at dette gnager og at du føler på lite tillitt hos din arbeidsgiver nå så vil jeg anbefale deg å ta en prat med arbeidsgiver igjen.

- Si det som det er! Si hvor ille du føler deg og at du ønsker å bygge opp tilliten mellom dere igjen.

Dette gjelder jo heller ikke bare deg og jeg tenker at dette er en gylden mulighet til at arbeidsgiver kan ta tak i en ukultur blant sine. ansatte.

Du trenger ikke å nevne navn men du kan si noe om denne ukulturen.

Stå på for deg selv og det som er rett.

Huska at alle "går på trynet", det viktigste er at man lærer av sine feil.

Lykke til :)

Med vennlig hilsen helsesykepleier.