Jobbe inn arbeidstid ved for sent oppmøte
Gutt, 18
Hei, Lurer på om arbeidsgiver kan pålegge arbeidstaker om å jobbe inn (innjobbing) tiden han/hun har kommer for sent? La oss si om jeg kommer sent 55 minutter, og arbeidsgiver sier at jeg må jobbe 55 minutter ekstra den neste dagen. Er det lovlig og kan arbeidsgiver gjøre dette? Vet at man ikke har krav på lønn den tiden man er forsinket, men jeg hadde en grunn som var utenfor min kontroll som var nemlig at jeg forsov meg. Kan dere evt spesifisere lovene rundt det? Tusen takk!
Svar
Hei
Arbeidsavtalen din skal si noe om din arbeidstid, avtalen er bindende for både deg og arbeidsgiver. Du plikter, blant annet, å stille din arbeidskraft til disposisjon og arbeidsgiver plikter, blant annet, å gi deg arbeid og lønn.
Gjennom sin styringsrett skal arbeidsgiver lede, organisere og kontrollere arbeidet. Det innebærer blant annet at arbeidsgiver kan pålegge deg å jobbe inn tid du har forpliktet deg til å jobbe gjennom din arbeidsavtale, hvor du ikke har et godkjent fravær.
Dette vil også gjelde i tilfeller der for eksempel kollektivtrafikk er forsinket og arbeidstaker kommer for sent til jobb. Da må det enten avtales avspasering, ulønnet fri eller å jobbe inn tiden på et annet tidspunkt. Arbeidsgiver kan ikke lastes for verken forsovelse eller forsinket kollektivtrafikk.
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 20.6.2023
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål