Arbeidsplikt og arbeidsavtale

Har èin arbeidsgiver som alltid forventer at man er tilgjengelig utenfor vaktene. Er på ferie nå, og blir spammet ned med meldinger om vakter jeg må ta når jeg kommer tilbake. Ikke kjekt da jeg ville ha pause fra styr med jobb på ferie. Har ikke neste vakt før èn uke etter ferien, og hun forventer at jeg skal være tilgjengelig med en gang ferien er slutt, selvom jeg ikke har noen vakter eller planlagt jobb. Kan hun kreve dette? Dette er heller ikke første gang. Kan arbeidsgiver kreve at man er tilgjengelig for jobb «i tilfelle» man må jobbe/noen blir syke? Har familie i annen by og vil besøke de, og gidder ikke sitte hjemme alene i tilfelle jeg blir ringt til jobb…så skjer det kanskje ikke da å så har jeg sittet der alene uten grunn. Er det noen konkrete lover eller regler jeg kan vise frem med om dette? Trodde ikke dette var noen arbeidsgiver kunne kreve?