Rettigheter og plikter etter arbeidsavtalen
Jente, 20
Hei, jeg har stillingsprosent på noe med 5% ca. Jobber i kiwi og skal egentlig ha en vakt i måneden. Den første uken jobber jeg til sammen 20t pga opplæring. Jeg har ikke fått en dag i måneden som skal være min så tror jeg må ta vakter selv. Hva skjer om jeg ikke tar noen vakter på 2mnd? Får jeg straff for å ikke jobbe det arbeidsavtalen sier jeg skal jobbe?….
Svar
Hei
Din arbeidsavtale gir deg både rettigheter og plikter. Du har rett til lønn og arbeid, og du plikter å jobbe i det omfanget arbeidsavtalen sier. Dersom du ikke jobber i henhold til avtalen, så vil du ikke ha rett til lønn, og du kan risikere å få en oppsigelse.
Dersom du ikke har en fast avtalt arbeidsdag, så skal du som hovedregel vite når du skal jobbe senest 2 uker før jf. arbeidsmiljøloven § 10-3. Om dere har et system der du selv setter deg opp på den arbeidsdagen du ønsker, så beror det på interne avtaler.
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 23.1.2023
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål