Kan arbeidsgiver si at jeg må jobbe en ekstravakt?

Jente, 17

Hei. Eg jobber på ein cafe. Denne cafen skal legges ned og vi ansatte fikk alle opsigelses dag ut månen. Eg skulle uansett si opp jobben min for lære. Senteret cafen ligger på tvinger cafen til og ha åpent i 3 dager til. Og sjefen setter opp vakter. Normalt kan du sende melding og si at du ikkje kan jobbe di dagene du ikkje kan. Men nå fikk eg melding om og jobbe på lørdagen. Og eg sende melding at eg ikkje kunne jobbe, og håper du finner nokon andre som kan jobbe. Svaret eg fikk tilbake var, «Nei ingen kan det, … har tatt ferie. Har gitt beskjed til alle at vi trenger alle på jobb denne dagen.» Har hun lov og tvinge meg på jobb? Dette er alså ein ekstra vakt da som eg ikkje visste om. Meldingen om vakten ble sendt 9 dager før jobb dagen. Eg har også kontrakt på opsigelses dag siste dagen i månen, og får ut lønn or ferie da…

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei

Arbeidsgiver kan pålegge deg å jobbe mer enn avtalt arbeidstid (merarbeid) dersom det er et særlig og tidsavgrenset behov for det. Arbeidsgiver kan med andre ord ikke bruke merarbeid som en fast ordning, men kan pålegge deg å jobbe mer dersom det for eksempel er behov for det på grunn av fravær og underbemanning på arbeidsplassen.

I noen tilfeller vil altså en arbeidsgiver kunne be om at man jobber ekstra utover det som står i arbeidsavtalen.

Siden du snart skal slutte er dette kanskje ikke så relevant for jobben du er i nå, men det kan være greit å vite til en annen gang:

Hvis du ikke vil jobbe mer enn det som står i arbeidsavtalen eller kontrakten din, må du be din arbeidsgiver om fritak. Hvis jobben kan gjøres av andre (f.eks. ferievikarer), har arbeidsgiveren din plikt til å frita deg fra å jobbe utover din stillingsprosent. Se arbeidsmiljøloven § 10-6 (10). Du kan lese mer om slikt fritak på vår temaside om overtid. Se avsnittet med overskriften «Fritak frå overtidsarbeid og meirarbeid».

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 26.5.2023