Jobber som BPA. Har jeg rett til lønn når brukeren er på ferie?

Jente, 19

Hei! Jeg jobber som BPA og min bruker er nå på ferie. I kontrakten min har jeg 28% stilling som utgjør omtrent 10 timer i uken. Fordi brukeren min er på ferie med familien sin så får jeg ikke arbeidet disse timene. Det har snart gått to uker og jeg har ikke hørt fra de ennå. Mitt spørsmål er da, har jeg fortsatt krav på de timene? Får jeg fortsatt betalt selvom han er på ferie? Fra deres side blir jo ikke kontrakten opprettholdt så jeg vil jo tro det, men da jeg kontaktet arbeidsgiveren min så sa han at timene mine er flytende på et år? Noe jeg ikke skjønte helt. Han fortsetter deretter å si at jeg kan jobbe inn de timene før/etter at vedtakseier er på ferie og dersom de er lenge på ferie og jeg ikke får jobbet inn de timene så må jeg bruke de feriedagene selv? Vet ikke helt hvem jeg skal kontakte videre eller hva jeg skal gjøre. Tusen takk på forhånd! - Jente, 19 år

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei

Kontrakten eller arbeidsavtalen din er bindende både for deg og arbeidsgiveren din. Du vil ha rett til både arbeidstid og lønn som beskrevet i kontrakten.

Hvis du ikke får arbeidet de avtalte timene fordi brukeren din er på ferie, og det ikke er andre oppgaver du kan utføre, bør du i utgangspunktet fortsatt få betalt for disse timene, med mindre noe annet er avtalt. Dette fordi du er klar og tilgjengelig for arbeid, men det er arbeidsgiveren som ikke kan tilby arbeidet.

Hvis din arbeidsgiver ikke kan/vil gi deg nok timer i forhold til det som er avtalt i kontrakten eller arbeidsavtalen, er det viktig at du gjør arbeidsgiver oppmerksom på følgende:

1. at du har rett til å jobbe det antall timer du har avtale om, og at du er tilgjengelig for å jobbe disse timene.

2. at du kommer til å kreve lønn også for vakter arbeidsgiver ikke kan/vil gi deg.

Dersom du mener du ikke har fått betalt det du har krav på, så kan du se vår temaside «Når arbeidsgiver ikke vil betale» for informasjon om hva du selv kan gjøre hvis du ikke får den lønnen du mener du har rett til.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet .

Besvart: 29.7.2024

Fikk du svar på det du lurte på?