Avklaring av arbeidstid

Jente, 17

Jeg har en deltidsjobb med 20% stilling. Noe som utgir 8 timer i uken. Vi har vaktliste som blir lagt ut 3 uker tidlig. Nå ligger vaktliste for uke 52, 53/1 og 2, ute som f.eks. Så blir uke 3 lagt ut på søndag denne uken. Slik at det alltid er 3 vaktlister ute. De siste ukene har jeg fått under 8 timer planlagt i vaktlistene, altså under det jeg skal ha. Et eksempel er at for uke 2 har jeg bare 4 timer jobb. Vi kan søke på vakter, som gjør at jeg jobber nesten alltid mer enn 8 timer. Men det er blir vel regnet som frivillig arbeid og tells ikke som en del av kontrakten min? Det jeg egentlig lurer på er reglene rundt dette, og om jeg kan kreve om å få 8 timer planlagt arbeid på vaktlistene. Sjeffen mente at hvis jeg har jobbet mer enn 8 timer tidligere, kan hun gi meg under 8 timer nå, men stemmer dette? Det er også en annen person på jobben med samme prosent som meg (20%) og som får jobbe over 14 timer, planlagt hver uke.

Svar

Hei,

Du har rett til å jobbe et timeantall tilsvarende 20% stilling hvis det er det som står i din kontrakt. Dette er timer som skal være planlagt slik at du har forutsigbarhet rundt lønnen din. Du skal ikke risikere å ikke få de timene du har rett til å jobbe etter din arbeidskontrakt.

Hvorvidt du kan måtte belage deg på å jobbe mer enkelte uker og mindre andre uker, men slik at du i snitt får de avtalte antall timene, vil bero på hva som står i arbeidsavtalen din. Dersom arbeidet skal utføres periodevis eller den daglige og ukentlige arbeidstiden vil variere, skal arbeidsavtalen opplyse om dette og fastsette eller gi grunnlag for å beregne når arbeidet skal utføres jf. arbeidsmiljøloven §14-6 bokstav j.

Du kan lese mer om Arbeidsavtale her og Arbeidsplan, vaktliste, turnus, skift- og turnusplan her.

Hvis din arbeidsgiver ikke vil gi deg nok timer i forhold til det som er avtalt i arbeidsavtalen, er det viktig at du gjør arbeidsgiver oppmerksom på følgende:

at du har rett til å jobbe det antall timer du har avtale om, og at du er tilgjengelig for å jobbe disse timene
at du kommer til å kreve lønn også for vakter arbeidsgiver ikke kan/vil gi deg

Dersom du mener du ikke har fått betalt det du har krav på, så kan du se vår temaside «Når arbeidsgiver ikke vil betale» for informasjon om hva du selv kan gjøre hvis du ikke får den lønnen du mener du har rett til.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene ditt blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.

Besvart: 23.12.2025