Teller skifting til arbeidstøy med som arbeidstid?

Gutt, 19

Hei. Er skifting til arbeidstøy på arbeidsplassen fritid? Mine vakter begynner kl. 07.00, og jeg kommer alltid noen minutter før. Sjefen sier jeg er sen og må jobbe lenger enn vakta uten betaling, fordi jeg må skifte til arbeidstøy som jeg får på jobb. Jeg kan ikke skifte før jeg kommer, fordi jeg ikke kan ta med arbeidstøyet hjem. Jeg har lest at det er rettsavgjørelser (i yrkesskade saker) som sier at man er disponibel for arbeidsgiver når man skifter, fordi det er direkte knyttet til arbeidsoppgaven og man er på arbeidsplassen, på samme måte som ved toalettbesøk og pauser, og da må regnes som å være disponibel for arbeidsgiver og ikke da har fritid. To spørsmål: Er jeg ikke disponibel for arbeidsgiver når jeg skifter tøy på jobb, og har han rett til å holde meg igjen uten betaling på den måten?

Hei!

Tiden du bruker på å komme deg til jobb pluss å skifte til arbeidstøy regnes som hovedregel ikke som arbeidstid. Normalt sett starter arbeidstiden med andre ord ikke før man starter med sine arbeidsoppgaver.

Det er likevel ett unntak:

For dem som jobber med asbest er det et krav at tiden de benytter til å skifte og dusje skal telles som arbeidstid.

Hilsen Frida i Arbeidstilynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/

Besvart: 15.6.2023

Fikk du svar på det du lurte på?