Kan arbeidsgiver kreve at jeg kommer på jobb før vakta starter?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Loven sier ikke noe spesifikt om hvor tidlig en arbeidstaker må møte opp før vakten starter.

Det er din arbeidsavtale eller kontrakt som skal beskrive hvor mange timer du har rett og plikt til å arbeide per dag og per uke, og hva du har rett på i lønn.

Utgangspunktet er at man som arbeidstaker har en plikt til å stille forberedt til arbeid til den avtalte arbeidstiden begynner. Dette betyr at tiden du bruker på å komme deg til jobb og til for eksempel å skifte til (eventuelt) arbeidstøy som hovedregel ikke regnes som arbeidstid. Men hvis arbeidsgiver faktisk krever at du skal møte opp før selve arbeidet starter, for eksempel for forberedelser, registrering eller gjennomgang av viktige opplysninger, kan dette regnes som en del av arbeidstiden fordi du da faktisk står til disposisjon for arbeidsgiver. Og definisjonen på arbeidstid er den tiden arbeidstaker står til arbeidsgiver sin disposisjon. Se arbeidsmiljøloven § 10-1.

Det er vanlig at detaljer rundt når man skal møte på jobb før vaktens start avklares i arbeidsavtalen eller gjennom interne retningslinjer på arbeidsplassen. Dette kan imidlertid variere fra arbeidsplass til arbeidsplass. Du bør derfor sjekke om arbeidsavtalen din sier noe om dette, og i så fall hva, samt om dere har slike interne retningslinjer der du jobber.

Om det ikke står noe i arbeidsavtalen din er dette noe du bør ta opp med arbeidsgiveren din for å få klarlagt. Dersom du har en tillitsvalgt på arbeidsplassen kan du også snakke med denne personen, eller snakke med fagforeningen din for hjelp, dersom du er medlem.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.