Tilrettelegging ved deltakelse i arbeidsforberedende trening (AFT).

Hei!

Når du deltar i Arbeidsforberedende trening (AFT), er det vanlig at Nav og tiltaksarrangøren samarbeider med arbeidsgiver for å legge til rette for deg ut fra dine behov. Det skal gis informasjon om nødvendige tilrettelegginger til arbeidsgiver, men dette skjer normalt med ditt samtykke, fordi personvern og taushetsplikt gjelder.

Hvis du opplevde mobbing og trakassering, er det viktig at dette tas på alvor. Arbeidsgiver har ansvar for et trygt arbeidsmiljø, og mobbing skal ikke forekomme. Du kan ta opp dette med Nav-veilederen din eller tiltaksarrangøren, slik at de kan følge opp og eventuelt bidra til bedre tilrettelegging og trygghet.

Kort sagt: Ja, det skal gis beskjed om tilrettelegging til arbeidsgiver, men det krever samtykke. Mobbing og trakassering er uakseptabelt og må håndteres.

Med vennlig hilsen NAV i samarbeid med ung.no