Rett til lønn i oppsigelsestid
Gutt, 20
Hei, Jeg er en gutt på 20 år som jobber i butikk. Butikken jeg jobber på blir nedlagt om 2 uker, men firmaet har nødvendigvis ikke gått konkurs. Vaktlistene for de 2 neste månedene har blir lagd og jeg lurer på om jeg blir betalt dor de vaktene jeg har fått selv om bedriften planlegger om å stenge butikken om 2 uker? Jeg blir arbeidsledig og er avhengig av de vaktene jeg har fått. Informasjon om nedleggelse fikk vi på veldig kort varsel. Jeg kan få tilbud om å jobbe som tilkallingsvikar hos våre andre butikker ved behov, men de er altfor langt unna og det vil koste meg betydelig mye mer penger og tid.
Svar
Hei, takk for at du tar kontakt.
Når det ikke er snakk om en konkurs, så må arbeidsgiver forholde seg til alminnelige regler om oppsigelse, og du vil ha rett til lønn i oppsigelsestiden. Om arbeidsavtalen din ikke sier noe spesifikt om oppsigelsestid, så gjelder lovens bestemmelse som er en måned fra den første i neste måned. Det betyr at om du mottar en oppsigelse i dag, så har du rett til arbeid og lønn til 31. juli. Har ikke virksomheten arbeid til deg har du likevel rett til lønn så lenge du kan stille din arbeidskraft til disposisjon. Her kan du lese mer om oppsigelse: Oppsigelse - Arbeidstilsynet
Får du ikke lønn som avtalt, kan du selv kreve pengene. Her finner du vår anbefalte fremgangsmåte: Når du ikke får lønn eller feriepenger (arbeidstilsynet.no)
Hilsen Kristin i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.
Besvart: 11.6.2024
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål