Når slår retten til overtid inn?

Jente, 20

Hei! Har man krav på overtid etter 7,5 timer per dag i TILLEGG til overtid etter 37,5 timer per uke? Jobber innenfor helse og vet vi har overtid etter 7,5 t og 37,5. Har feks jobbet dobbelt (altså 15 t per dag) fire dager på rad. Da fikk jeg ikke overtid på dagen (kun kveld, pga oversteget 7,5 t) på den 6. vakta. Spørsmålet er om overtid per dag gjør at du må opparbeide deg timer for å komme opp på overtid per uke. Aftenvakt mandag, dobbelt tirsdag, dobbelt onsdag, dagvakt torsdag. Er det rett at jeg ikke får overtid på torsdag (6. vakt) fordi jeg allerede har fått 15 timer overtid på tirsdag og onsdag. Jeg mener at dette er overtid jeg har fått grunnet at jeg har for mange timer per dag og at det ikke burde være til hindring for å få overtid per uke?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Arbeidsmiljøloven gir ikke rett til overtidstillegg for både per døgn og i løpet av 7 dager. Du skal ha overtidstimer etter det som gir best uttelling. Arbeidsmiljøloven gir rett til overtidstillegg når du jobber mer enn alminnelig arbeidstid som er 9 timer i løpet av 24 timer og 40 timer i løpet av 7 dager. Mange har bedre vilkår gjennom tariffavtale, men jeg gir noen eksempler etter lovens bestemmelser.

Eksempel 1:

Arbeidstaker har fri mandag, jobber 11 timer tirsdag, 4 timer onsdag, torsdag og fredag. Totalt 23 timer i løpet av 7 dager, da har arbeidstaker rett til 2 timer overtid for arbeidet på tirsdag.

Eksempel 2:

Arbeidstaker jobber 9 timer mandag til fredag. Etter loven ikke overtid noen av dagene, men arbeidstaker har rett til 5 timer overtidstillegg fordi arbeidstaker jobber totalt 45 timer i løpet av 7 dager.

Eksempel 3:

Arbeidstaker jobber 8 timer mandag, 12 timer tirsdag og onsdag og 8 timer torsdag og fredag. I dette tilfelle jobber arbeidstaker 3 timer overtid tirsdag og onsdag, totalt 6 timer. Ser vi på antall timer i løpet av 7 dager så er det 48, da skal arbeidstaker ha det antall timer som gir best utfall - altså 8 timer overtid. (Ikke 6+8)

Håper dette var oppklarende.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Besvart: 15.10.2024